prikaz prve stranice dokumenta Jaz u plaćama između žena i muškaraca u Hrvatskoj
  Preuzmi
PDF 700.27 KB
Znanstveni rad - Ostalo
Jaz u plaćama između žena i muškaraca u Hrvatskoj
Radni materijali EIZ-a, (2007), 4; 1-42. urn:nbn:hr:213:356764
Nestić, Danijel

Citirajte ovaj rad

Nestić, D. (2007). Jaz u plaćama između žena i muškaraca u Hrvatskoj. Radni materijali EIZ-a, (4), 1-42. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:356764

Nestić, Danijel. "Jaz u plaćama između žena i muškaraca u Hrvatskoj." Radni materijali EIZ-a, br. 4, 2007, str. 1-42. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:356764

Nestić, Danijel. "Jaz u plaćama između žena i muškaraca u Hrvatskoj." Radni materijali EIZ-a br. 4 (2007): 1-42. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:356764

Nestić, D. (2007) 'Jaz u plaćama između žena i muškaraca u Hrvatskoj', Radni materijali EIZ-a, (4), str. 1-42. Preuzeto s: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:356764 (Datum pristupa: 19.04.2024.)

Nestić D. Jaz u plaćama između žena i muškaraca u Hrvatskoj. Radni materijali EIZ-a [Internet]. 15.10.2007. [pristupljeno 19.04.2024.];(4):1-42. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:356764

D. Nestić, "Jaz u plaćama između žena i muškaraca u Hrvatskoj", Radni materijali EIZ-a, br. 4, str. 1-42, Listopad 2007. [Online]. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:356764. [Citirano: 19.04.2024.]

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:356764
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
Naslov (hrvatski)Jaz u plaćama između žena i muškaraca u Hrvatskoj
Naslov (engleski)Differing Characteristics or Differing Rewards: What is Behind the Gender Wage Gap in Croatia?
AutorDanijel Nestić
MBZ: 194044
Autorova ustanovaEkonomski institut, Zagreb
(Odjel za tržište rada i socijalnu politiku)
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak (hrvatski)
U radu se razmatra veličina i čimbenici razlike u plaćama između žena i muškaraca u Hrvatskoj. Koriste se individualni podaci iz Ankete radne snage 1998. i 2005. godine, te se uz pomoć OLS i kvantilnih regresija ocjenjuje jaz na različitim dijelovima distribucije plaća. Jaz u plaćama između žena i muškaraca relativno je mali na donjem kraju distribucije i postupno se povećava prema njenom gornjem kraju. Pokazuje se da zaposlene žene u Hrvatskoj općenito posjeduju bolje radne karakteristike od muškaraca, posebice višu razinu obrazovanja, ali da su njihove karakteristike manje cijenjene, odnosno manje plaćene od usporedivih karakteristika muškaraca, što dovodi do opaženog jaza u plaćama. U radu se nalaze određeni argumenti u prilog postojanja «staklenog stropa» (jaz u plaćama najveći je kod najbolje plaćenih radnih mjesta) i rodne segregacije po zanimanjima. Rad razmatra i utjecaj roditeljstva na plaće. Pokazuje se da u privatnom sektoru, u slučaju relativno dobro plaćenih poslova, majke zarađuju manje od žena bez djece.
Sažetak (engleski)
This paper aims at estimating the size of, changes in, and main factors contributing to gender-based wage differentials in Croatia. It utilises microdata from the Labour Force Survey in 1998 and 2005, and applies both OLS and quantile regression techniques to assess the gender wage gap across the wage distribution. The gender wage gap is found to be relatively mild at the lower part of the wage distribution and is getting larger as one moves towards the top of the distribution. The paper argues that employed women in Croatia possess higher-quality labour market characteristics, especially levels of education, but receive much lower rewards for these characteristics. Some evidence of a glass-ceiling effect and occupational segregation are found. The impact of having children on the wage prospects of women is also considered. The paper finds that at the top of the wage distribution in the private sector mothers earn lower wages than women without children.
Ključne riječi (hrvatski)
Ključne riječi (engleski)
Jezikengleski
Vrsta publikacijeZnanstveni rad - Ostalo
Status objaveObjavljen
Vrsta recenzijeNije recenziran
Verzija publikacijeObjavljena verzija rada (izdavačev PDF)
Naslov časopisaRadni materijali EIZ-a
Brojčani podacibr. 4, str. 1-42
p-ISSN1846-4238
e-ISSN1847-7844
URN:NBNurn:nbn:hr:213:356764
Datum objave publikacije2007-10-15
URL dokumentahttp://hrcak.srce.hr/71594
Vrsta resursaTekst
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-08-01 13:29:54