prikaz prve stranice dokumenta Kompetencije koje pokreću inovativnost poduzeća u prerađivačkoj industriji Slovenije i Hrvatske
  Download
PDF 184.07 KB
Scientific paper - Other
Kompetencije koje pokreću inovativnost poduzeća u prerađivačkoj industriji Slovenije i Hrvatske
Radni materijali EIZ-a, (2008), 2; 1-25. urn:nbn:hr:213:514390
Prašnikar, Janez; Rajkovič, Tanja; Vehovec, Maja

Cite this document

Prašnikar, J., Rajkovič, T. & Vehovec, M. (2008). Kompetencije koje pokreću inovativnost poduzeća u prerađivačkoj industriji Slovenije i Hrvatske. Radni materijali EIZ-a, (2), 1-25. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:514390

Prašnikar, Janez, et al. "Kompetencije koje pokreću inovativnost poduzeća u prerađivačkoj industriji Slovenije i Hrvatske." Radni materijali EIZ-a, no. 2, 2008, pp. 1-25. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:514390

Prašnikar, Janez, Tanja Rajkovič and Maja Vehovec. "Kompetencije koje pokreću inovativnost poduzeća u prerađivačkoj industriji Slovenije i Hrvatske." Radni materijali EIZ-a no. 2 (2008): 1-25. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:514390

Prašnikar, J., Rajkovič, T. and Vehovec, M. (2008) 'Kompetencije koje pokreću inovativnost poduzeća u prerađivačkoj industriji Slovenije i Hrvatske', Radni materijali EIZ-a, (2), pp. 1-25. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:514390 (Accessed 06 December 2024)

Prašnikar J, Rajkovič T, Vehovec M. Kompetencije koje pokreću inovativnost poduzeća u prerađivačkoj industriji Slovenije i Hrvatske. Radni materijali EIZ-a [Internet]. 2008 December 15 [cited 2024 December 06];(2):1-25. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:514390

J. Prašnikar, T. Rajkovič and M. Vehovec, "Kompetencije koje pokreću inovativnost poduzeća u prerađivačkoj industriji Slovenije i Hrvatske", Radni materijali EIZ-a, no. 2, pp. 1-25, December 2008. [Online]. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:514390. [Accessed: 06 December 2024]

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
Title (croatian)Kompetencije koje pokreću inovativnost poduzeća u prerađivačkoj industriji Slovenije i Hrvatske
Title (english)Competencies Driving Innovative Performance of Slovenian and Croatian Manufacturing Firms
AuthorJanez Prašnikar
AuthorTanja Rajkovič
AuthorMaja Vehovec
MBZ: 81035
Author's institutionThe Institute of Economics, Zagreb
(Department for Labor Markets and Social Policy)
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract (croatian)
U radu se analiziraju tehnološke, marketinške i komplementarne kompetencije koje pokreću inovativnost poduzeća. U širem se smislu kompetencije shvaćaju kao mreže sposobnosti i drugih vrijednosti poduzeća, koje se mogu upotrijebiti za međusobnu usporedbu poduzeća. Istraživanje se temelji na anketnim podacima prikupljenim od 86 slovenskih i hrvatskih poduzeća o kompetencijama koje koriste u svojih 105 proizvodnih programa. Na temelju pokazatelja inovativnosti utvrđene su tri grupe poduzeća. U analizi se koristi metoda multivarijantne analize, koja uključuje klaster analizu i analizu varijance. Dobiveni rezultati upućuju na zaključak da najinovativnija poduzeća istovremeno razvijaju tehnološke, marketinške i komplementarne kompetencije. Ona posluju u industrijskim granama u kojima nove tehnologije stvaraju nove prilike. Slabije se tehnološke kompetencije u određenoj mjeri mogu nadoknaditi jakim marketinškim i komplementarnim kompetencijama. Rezultati također potvrđuju da se slovensko i hrvatsko gospodarstvo mogu svrstati u grupu tehnoloških sljedbenika, koji se primarno oslanjaju na imitaciju kao izvor inovacija.
Abstract (english)
The paper discusses the innovative performance of firms and underlying competencies, namely technological, marketing and complementary. Competencies as a broader concept are regarded as networks of capabilities and other firm assets, and can be used for crossindustry comparisons. The study is based on a survey carried out among 86 established Slovenian and Croatian manufacturing companies addressing competencies which they employ in their 105 distinct product lines. Three distinct segments of firms are established based on innovative performance indicators. We used the techniques of multivariate statistics, including cluster analysis and the analysis of variance. The results imply that the most innovative firms simultaneously develop technological, marketing and complementary competencies. They operate in industries in which new technologies offer considerable new opportunities. Weaker technological competencies can be to some extent compensated by strong marketing and complementary competencies. The findings also support the notion of Slovenia and Croatia being technology follower economies, primarily relying on imitation as a source of innovation.
Keywords (croatian)
Keywords (english)
Languageenglish
Publication typeScientific paper - Other
Publication statusPublished
Peer reviewNo peer review
Publication versionPublished version
Journal titleRadni materijali EIZ-a
Numberingno. 2, pp. 1-25
p-ISSN1846-4238
e-ISSN1847-7844
URN:NBNurn:nbn:hr:213:514390
Publication2008-12-15
Document URLhttp://hrcak.srce.hr/71597
Type of resourceText
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2017-08-02 08:44:57